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Stellenangebot Mitarbeiter Telefonakquise (m|w|d)

für den Anzeigenverkauf unserer Magazine »insider«, »daheim« und Kundenprojekte

freundiche Telefonmitarbeiterin

Mitarbeiter Telefonakquise (m/w/d)

Für den telefonischen Anzeigenverkauf unserer Magazine »insider« und »daheim« suchen wir Mitarbeiter:innen (m/w/d) in der Telefonakquise, Vollzeit oder Teilzeit (auch Minijob 520,– €).

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Telefonische Akquise bei Neu- und Bestandskunden
  • Anzeigenberatung und -verkauf
  • Pflege und Aktualisierung der Kundendaten in unserem CRM-System
  • Versand von Informationen
  • Schnittstellenfunktion zwischen unseren Inserenten und der insider-Produktion

Diese Anforderungen erfüllst du:

  • Idealerweise Erfahrungen im Vertrieb oder im Telesales
  • Freude am telefonischen Kundenkontakt
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke
  • Hohe Selbstmotivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Das ist unser Angebot:
Es erwartet dich eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit im Innendienst in Teilzeit oder freiberuflich, eine leistungsbezogene Vergütung, angenehme Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein nettes Team.

Bei Interesse sende uns deine Online-Bewerbung oder rufe uns an!

Bewerbung BECKERmedia

Angaben zur Person

Du stimmst zu, dass deine Angaben aus dem Bewerbungsformular zur Bearbeitung deiner Bewerbung erhoben und verarbeitet werden. Die Daten werden nach abgeschlossener Bearbeitung deiner Bewerbung gelöscht. Detaillierte Informationen zum Umgang mit deinen Bewerbungsdaten findest du in unserer Datenschutzerklärung. Hinweis: Du kannst der Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an media@becker-net.de widerrufen.

Sofern wir dir kein Stellenangebot machen, besteht ggf. die Möglichkeit, dich in unseren Bewerber-Pool aufzunehmen. Im Falle der Aufnahme werden alle Dokumente und Angaben aus der Bewerbung in den Bewerber-Pool übernommen, um dich im Falle von passenden Vakanzen zu kontaktieren. Die Aufnahme in den Bewerber-Pool geschieht ausschließlich auf Grundlage deiner ausdrücklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Die Abgabe der Einwilligung ist freiwillig und steht in keinem Bezug zum laufenden Bewerbungsverfahren. Du kannst deine Einwilligung jederzeit für die Zukunft per eMail an media@becker-net.de widerrufen. In diesem Falle werden die Daten aus dem Bewerber-Pool unwiderruflich gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsgründe vorliegen. Die Daten aus dem Bewerber-Pool werden spätestens zwei Jahre nach Erteilung der Einwilligung unwiderruflich gelöscht. Siehe auch unsere Datenschutzerklärung.

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Bevor du dich bewirbst:

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    Vielen Dank für dein Interesse an dieser offenen Stelle – viel Erfolg!